特定求職者雇用開発助成金

スタートアップが特定求職者雇用開発助成金を「採用ルートの設計ミス」で取り逃す3パターン｜社労士がハローワーク紹介・2年継続雇用・賃金台帳の盲点を解説

特定求職者雇用開発助成金は、採用の「入口」を間違えるとあとから取り戻せません。スタートアップがやりがちな紹介ルート・継続雇用・書類の3つの落とし穴を、厚労省の公開情報をもとに社労士が整理します。