特定求職者雇用開発助成金

特定求職者雇用開発助成金をスタートアップが「ハローワークを使わない採用」で取り逃す3つの構造的理由｜社労士が令和8年度改正と活用法を解説

スタートアップの採用はWantedly・リファラル・エージェント経由が主流。しかしハローワーク紹介が必須要件の特定求職者雇用開発助成金は、中小企業で最大240万円の助成が受けられる制度です。令和8年度改正の賃金台帳提出必須化や成長分野コース廃止を踏まえ、スタートアップが構造的に取り逃す理由と活用法を社労士が解説します。