研究開発・新製品ものづくり補助金で取得した設備を「売却・転用・廃棄」したい中小企業が財産処分制限の承認手続き・返還額の計算・耐用年数の見落としで詰む3つのパターン｜公募要領を3回読んだ補助金マニアが解説ものづくり補助金で購入した設備には法定耐用年数に基づく「財産処分制限期間」があり、期間中の売却・転用・廃棄には事前承認が必要。承認なしの処分は交付決定取消のリスクも。返還額の計算式、承認手続きの流れ、研究開発設備の耐用年数の見落としパターンを、自社で計画変更承認を経験した補助金マニアが解説します。2026.07.137分若林 拓海
創業・起業支援定年退職後のシニア起業で「退職金があるから大丈夫」と融資準備を後回しにした個人事業主が審査・保険料・特別利率で損をする3つの盲点｜行政書士30年の現場から60代で退職金を元手に起業する個人事業主が見落としがちな、公庫の自己資金評価・退職後の社会保険料・55歳以上向け特別利率の3つの盲点を、創業支援30年の行政書士が実例ベースで解説します。2026.07.138分松島 信一郎
設備投資・販路拡大親族内承継と第三者承継（M&A）で「使える補助金枠」が根本的に異なり融資設計が変わる構造｜元メガバンク融資課が承継方法別の5年PLで解説事業承継・M&A補助金の4枠（事業承継促進枠・専門家活用枠・PMI推進枠・廃業再チャレンジ枠）は承継方法によって使える枠が決まる。親族内承継で専門家活用枠を申請して不採択になるケース、M&Aと親族内承継を並行検討して空白期間を生むケースを元メガバンク融資課が5年PLで検証。2026.07.139分木下 直樹
雇用・採用キャリアアップ助成金（正社員化コース）の「3%賃金アップ要件」でスタートアップが計算ミスする5つのパターン｜社労士が固定残業代・就業規則未記載手当・生涯設計手当の落とし穴を解説キャリアアップ助成金の正社員化コースで必須の3%賃金アップ要件。固定残業代の算入ミス、就業規則未記載の手当、賃金支払日ベースの計算期間の誤認、令和8年10月の生涯設計手当算定変更など、スタートアップが陥りやすい5つの計算ミスパターンをスタートアップ専門社労士が解説します。2026.07.138分藤田 美咲
IT導入・DXデジタル化・AI導入補助金2026の「セキュリティ対策推進枠」で通常枠との混同・お助け隊サービスの2段階確認漏れ・補助対象経費の範囲誤解で申請が通らない3つのパターン｜公募要領を3回読んだ補助金マニアが解説デジタル化・AI導入補助金2026のセキュリティ対策推進枠は通常枠とは対象サービス・補助率・申請ルートが全く異なる別制度。IPAのお助け隊サービスリスト掲載＋IT導入支援事業者の事務局登録の2段階確認、補助対象経費がサービス利用料のみという制約を見落として申請が通らない3つのパターンを公募要領から体系化。2026.07.128分若林 拓海
自治体独自・業種特化「都道府県」と「市区町村」の中小企業向け補助金を同じ事業で重ねて使いたい中小企業が交付要綱の財源チェックで見落とす3つのポイント｜元経産局の予算サイクル分析担当が解説愛知県の省エネ補助金と名古屋市の省エネ補助金を同じ設備投資で併用できるか？都道府県と市区町村の補助金を重ねて使う際に交付要綱の財源欄・協調補助の構造・経費区分の定義で見落とす3つのポイントを、予算書の読み方と合わせて解説。2026.07.128分井村 真由美
事業承継・M&A事業承継の「直後」に後継者が申請すべき3つの公的制度をDSCR改善効果で並べ替える｜元メガバンク融資課が承継1年目の5年PLで検証事業承継直後の後継者が使える公的制度（事業承継特別保証・公庫の事業承継支援資金・経営者保証解除）をDSCR改善効果で定量比較。年商3億円モデルで承継1年目のDSCR0.88→1.15への改善シミュレーションを元メガバンク融資課が解説。2026.07.128分木下 直樹
研究開発・新製品研究開発補助金を「TRL基準」で段階的に申請してSBIR→Go-Tech→ものづくり補助金と資金を途切れさせない3つの接続設計｜公募要領を3回読んだ補助金マニアが解説研究開発補助金の制度選びは「どれか1つ」ではなくTRL（技術成熟度）の進行に合わせて段階的につなぐ設計が採択率を最大化します。SBIR→Go-Tech→ものづくり補助金（新事業進出・ものづくり補助金）の3段階接続で研究開発資金を途切れさせない方法を、公募スケジュールの重なり・経費の二重申請禁止・e-Rad/GビズIDの事前取得の3軸で解説します。2026.07.128分若林 拓海
創業・起業支援夏ボーナス後に退職→開業する個人事業主が「再就職手当・証明書・つなぎ資金」を手続き順序ミスで取り逃がす3つのパターン｜行政書士30年の現場から夏のボーナスをもらって退職し秋に開業を目指す個人事業主が、手続きの順序を間違えて再就職手当・特定創業支援等事業の証明書・信金つなぎ融資を取り逃がす3つのパターンを、行政書士30年の現場経験から解説します。2026.07.118分松島 信一郎
設備投資・販路拡大新事業進出・ものづくり補助金（第1回）で「革新的新製品枠」と「新事業進出枠」を融資設計の目線で選び間違える中小企業の3つのパターン｜元メガバンク融資課が5年PLで検証2026年6月公募開始の新事業進出・ものづくり補助金（第1回）で、革新的新製品枠と新事業進出枠の選択を補助額の大きさだけで判断した中小企業が融資設計で躓く3パターンを、年商3億円モデルの5年PLで検証する。建物費対象の有無・付加価値額4%要件・投資額逆算の違いを融資審査の目線から解説。2026.07.119分木下 直樹
雇用・採用育休中等業務代替支援コースで「派遣社員を代替要員」にしたスタートアップが不支給になる3つのパターン｜社労士が新規雇用と手当支給等の使い分けを解説両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）で派遣社員を代替要員にしたスタートアップが不支給になる3つのパターンを社労士が解説。派遣契約の開始時期・業務内容の不一致・申請期限の起算日ミスを防ぐチェックリストと、社員10名前後なら手当支給等（最大125万円）の方が有利な理由を紹介。2026.07.118分藤田 美咲
IT導入・DXデジタル化・AI導入補助金2026で「不採択」後に文章修正だけで再提出した中小企業が審査項目の分析不足・プロセス重複の見落とし・加点項目の取りこぼしで再び落ちる3つのパターン｜公募要領を3回読んだ補助金マニアが解説第1次採択率43.9%で半数以上が不採択になるデジタル化・AI導入補助金2026。不採択後に「文章だけ直して再提出」する中小企業が同じ結果を繰り返す3つのパターンと、公募要領の審査項目を起点にした改善フローを解説します。2026.07.118分若林 拓海
