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キャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給額を「40万→80万円」にする重点支援対象者の突破法|社労士が人材開発支援助成金との連携設計を解説
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キャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給額を「40万→80万円」にする重点支援対象者の突破法|社労士が人材開発支援助成金との連携設計を解説

キャリアアップ助成金の正社員化コースで1人あたり80万円を受給するには重点支援対象者の要件を満たす必要がある。スタートアップの典型的な採用パターンでは要件①②を満たしにくいが、人材開発支援助成金の訓練修了で要件③を突破できる。逆算スケジュールと連携設計の実務を社労士が解説。

2026.07.168分藤田 美咲

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