従業員承継（MBO）

従業員承継（MBO）で「株式譲渡」と「事業譲渡」のスキーム選択を間違えた後継者が補助金枠・融資DSCR・税負担の3軸で損をする構造｜元メガバンク融資課が年商3億円モデルの5年PLで解説

従業員承継（MBO）で株式譲渡と事業譲渡のスキーム選択を間違えた後継者が、事業承継促進枠の補助金喪失・混合融資によるDSCR圧迫・税負担1.5〜2倍化の三重苦に陥る構造を年商3億円モデルの5年PLで解説。スキーム選択の3ステップ判断フレームワークを提示。