雇用・採用令和8年10月の最低賃金改定でスタートアップが「固定残業代違法・業務改善助成金の申請可能額ズレ・キャリアアップ助成金3%計算の崩れ」の3つを見落とす構造｜社労士が9月中にやるべき対応チェックリストを解説令和8年10月の最低賃金改定（全国加重平均1,177円・前年比＋56円）は、最低賃金ギリギリで雇っていないスタートアップにも影響する。固定残業代の時給換算、業務改善助成金のコース計算、キャリアアップ助成金の3%比較という3つの落とし穴と、9月中にやるべき対応チェックリストを社労士が解説。2026.09.148分藤田 美咲
雇用・採用人材開発支援助成金（リスキリング支援コース）でスタートアップがChatGPT・生成AI研修を申請して不支給になる3パターン｜令和8年8月改正の汎用プロンプト禁止・定額制AI課金・設備投資加算の盲点を社労士が解説令和8年8月3日の改正で「汎用的なプロンプト研修は対象外」と明確化。スタートアップがAI研修でリスキリング支援コースを申請して不支給になる3つの構造（疎明書で事業関連性を証明できない・定額制AIサービスの料金を訓練費に計上・設備投資加算でSaaSを申請）と対処法を、スタートアップ専門社労士が解説。2026.09.0612分藤田 美咲
